{"id":1243,"date":"2023-09-28T13:07:08","date_gmt":"2023-09-28T11:07:08","guid":{"rendered":"https:\/\/talentflow.pl\/?p=1243"},"modified":"2023-10-24T08:50:39","modified_gmt":"2023-10-24T06:50:39","slug":"jesien-a-nowa-praca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentflow.pl\/en\/2023\/09\/28\/jesien-a-nowa-praca\/","title":{"rendered":"Jesie\u0144, a poszukiwania nowej pracy."},"content":{"rendered":"

Koniec sezonu urlopowego to czas, gdy wielu pracownik\u00f3w powraca do pracy po letnim wypoczynku. To tak\u017ce okres, kt\u00f3ry mo\u017ce zainspirowa\u0107 ich do przemy\u015ble\u0144 dotycz\u0105cych kariery zawodowej. W organizacjach ostatni kwarta\u0142 to najcz\u0119\u015bciej czas podsumowa\u0144 i dalszych plan\u00f3w, w tym rekrutacyjnych. Warto zastanowi\u0107 si\u0119, czy jesie\u0144 to odpowiedni moment na poszukiwanie nowej pracy, czy mo\u017ce lepiej poczeka\u0107.\u00a0<\/span><\/p>\n

Koniec letnich urlop\u00f3w, a rynek pracy<\/b><\/p>\n

Letni okres to czas, kiedy wiele firm i pracownik\u00f3w przechodzi przez sezon urlopowy. Jednak wraz z ko\u0144cem wakacji, rynek pracy ulega pewnym zmianom, kt\u00f3re warto zrozumie\u0107 przed podj\u0119ciem decyzji o poszukiwaniu nowej pracy. Na pocz\u0105tku jesieni na rynku pracy mo\u017cna zaobserwowa\u0107 r\u00f3\u017cnego rodzaju zmiany.\u00a0<\/span>Pa\u017adziernik i listopad to miesi\u0105ce, w kt\u00f3rych dzia\u0142y HR planuj\u0105 dzia\u0142ania i bud\u017cety rekrutacyjne na nast\u0119pny czas. A to oznacza, \u017ce kszta\u0142tuj\u0105 si\u0119 realne potrzeby i projekty. Zaplanowane z wyprzedzeniem rekrutacje pozwalaj\u0105 nie tylko ruchy wewn\u0119trzne (awanse pionowe i poziome), ale r\u00f3wnie\u017c wyj\u015bcie z ofert\u0105 pracy na rynek. Zgodnie z danymi pracuj.pl (raport wewn\u0119trzny „Rynek Pracy Specjalist\u00f3w 2022”) w ostatnim kwartale ofert by\u0142o mniej ni\u017c w pozosta\u0142ych okresach (Q1 – 312 tys. ofert pracy, Q2 – 286 tys., Q3 – 270 tys., Q4 235 tys.). I tak, skoro maleje liczba ofert, to wi\u0119kszo\u015b\u0107 Kandydat\u00f3w wstrzymuje swoje dzia\u0142ania zwi\u0105zane z aktywnym poszukiwaniem nowej pracy. To z kolei powoduje, \u017ce zmniejsza si\u0119 pula mo\u017cliwych Kandydat\u00f3w na rynku, a wi\u0119c stosunkowo \u0142atwiej jest wygra\u0107 w procesie rekrutacji.\u00a0<\/span><\/p>\n

Jesienny okres a zdobywanie nowych kompetencji<\/b><\/p>\n

Niew\u0105tpliwie czas urlopowy sprzyja podsumowaniom. Bardzo mo\u017cliwe, \u017ce pojawi\u0105 si\u0119 przemy\u015blenia o tym, jak dalej pokierowa\u0107 swoj\u0105 drog\u0105 zawodow\u0105. Mo\u017ce potrzebujesz ambitniejszych zada\u0144, wy\u017cszego wynagrodzenia albo pracy zdalnej? Jesieni\u0105 wiele os\u00f3b wraca do pracy z wypoczynku i rozwa\u017ca ewentualne zmiany w swojej karierze. To doskona\u0142y moment, aby skupi\u0107 si\u0119 na rozwoju zawodowym i zdobywaniu nowych kompetencji, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 przydatne w przysz\u0142ej pracy. <\/span>Jesienny okres mo\u017ce otwiera\u0107 r\u00f3\u017cnego rodzaju mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego. W tym czasie organizowane s\u0105 cz\u0119sto szkolenia, warsztaty oraz konferencje zwi\u0105zane z aktualnymi trendami bran\u017cowymi. Istnieje r\u00f3wnie\u017c szansa na zdobycie do\u015bwiadczenia poprzez wolontariat lub praktyki, co mo\u017ce znacz\u0105co wzbogaci\u0107 CV. Skupienie si\u0119 na podnoszeniu kwalifikacji w sezonie jesiennej rekrutacji wymaga planowania i zaanga\u017cowania. Wa\u017cny jest wyb\u00f3r odpowiednich szkole\u0144 i kurs\u00f3w, rozwijanie umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkich oraz budowanie swojej sieci kontakt\u00f3w zawodowych.<\/span><\/p>\n

Przygotowanie do poszukiwania pracy jesieni\u0105<\/b><\/p>\n

Je\u015bli jednak decydujesz si\u0119 do wyj\u015bcia z organizacji, zanim rozpoczniesz aktywne poszukiwanie nowej pracy, istnieje kilka krok\u00f3w, kt\u00f3re warto podj\u0105\u0107, aby przygotowa\u0107 si\u0119 odpowiednio do tego procesu.<\/span><\/p>\n