Przez ostatnie cztery dekady, proces poszukiwania pracy przeszedł prawdziwą metamorfozę. Jeszcze 40 lat temu kandydaci stawiali głównie na osobiste wizyty w firmach i składanie fizycznych dokumentów – wypisanych na maszynie CV, listów motywacyjnych oraz podań, które często trafiały na biurka działów kadr w tradycyjnych, papierowych teczkach. Ogłoszenia o pracę śledzono w prasie codziennej i branżowej, […]

Przeczytaj cały wpis

W pierwszym półroczu 2024 roku rynek pracy w Polsce charakteryzował się znaczącą dynamiką, co odzwierciedlało zarówno wyzwania, jak i nadzieje towarzyszące pracodawcom oraz pracownikom. Chociaż obserwuje się wzrost liczby zwolnień, który wzbudza pewne obawy o stabilność zatrudnienia, ogólne nastroje wśród pracodawców pozostają umiarkowanie optymistyczne. Z jednej strony, trudności gospodarcze i rosnąca niepewność spowodowana m.in. inflacją […]

Przeczytaj cały wpis

Współczesny rynek pracy jest dynamiczny i podlega nieustannym zmianom, które determinowane są przez rozwój technologii oraz wejście na rynek nowych pokoleń. Młodzi pracownicy, wkraczający w świat zawodowy, przynoszą ze sobą inne priorytety, oczekiwania i podejście do kariery zawodowej niż ich starsi koledzy. W erze cyfrowej, gdzie dostęp do informacji jest niemal nieograniczony, proces poszukiwania pracy […]

Przeczytaj cały wpis

W swojej aktualnej pracy coraz więcej osób dochodzi do wniosku, że znajduje się nie w tym miejscu, w którym powinno. Wielokrotnie w związku z tym pojawia się strach, ale i wyrzuty sumienia. Myśli kłębią się wokół dotychczasowego doświadczenia i tego, które moglibyśmy zdobyć… jak to wszystko teraz pogodzić i zmienić całkowicie branżę? Czy to nie […]

Przeczytaj cały wpis

  Duża firma z branży farmaceutycznej zdecydowała się wzmocnić swój zespół sprzedażowy o dodatkowych regionalnych kierowników. W trakcie rekrutacji poszukiwano osób doświadczonych w zarządzaniu zespołem. Firma oferowała atrakcyjne warunki pracy, w tym wysoką pensję podstawową oraz premie uzależnione od wyników. Powiększenie grona kadry zarządzającej grupą przedstawicieli medycznych miało na celu zmniejszenie zakresu terytorialnego, za który […]

Przeczytaj cały wpis

Romans w miejscu pracy to temat, który od dawna budzi wiele emocji i kontrowersji. Choć dla niektórych może to być naturalna konsekwencja spędzania wielu godzin razem, dla innych może to być poważny problem, który może mieć negatywne konsekwencje dla atmosfery w pracy i wydajności zespołu. Związki bardziej i mniej formalne w miejscu pracy często są […]

Przeczytaj cały wpis

Pokolenie Z, in. zoomerzy, generacja Z, Post-Millennials, pokolenie internetowe, Pokolenie C to nazwy, którymi określa się grupę młodych ludzi urodzonych w latach 1997 – 2012, które właśnie wchodzi na rynek pracy. Jest wyjątkowe ze względu na fakt, że w pełni dorastało w czasach ogromnego rozwoju technologicznego i cyfrowego. Ich oczekiwania na rynku pracy, ale również […]

Przeczytaj cały wpis

Dobrostan fizyczny i psychiczny pracowników wywiera wpływ na ich efektywność, wykorzystanie kompetencji oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Szacuje się, że aż jedna na cztery osoby doświadczy w życiu problemów ze zdrowiem psychicznym, a badania w brytyjskich firmach wskazują, że jeden na sześciu pracowników boryka się z łagodnymi lub umiarkowanie nasilonymi zaburzeniami psychicznymi. Wpływa to nie […]

Przeczytaj cały wpis

W polskim środowisku pracy, kwestia praw i ochrony pracujących kobiet w ciąży pozostaje istotnym tematem, odzwierciedlającym zarówno postęp w zakresie równości płci, jak i wyzwania, z jakimi nadal się spotykają. Pomimo postępujących zmian i rosnącej świadomości społecznej, sytuacja zawodowa kobiet w ciąży w Polsce wciąż napotyka na specyficzne bariery i wyzwania. Prawa pracownicy w ciąży […]

Przeczytaj cały wpis

Jakie są prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy podczas choroby? Choroba pracownika stanowi wyzwanie zarówno dla niego samego, jak i dla jego pracodawcy. W tym delikatnym okresie pojawia się wiele pytań dotyczących praw i obowiązków obu stron. Spójrzmy więc wspólnie na kluczowe aspekty prawne i organizacyjne związane z nieobecnością pracownika w pracy z powodu choroby. […]

Przeczytaj cały wpis