Badania pokazują, że coraz więcej osób woli zmienić pracę, niż poprosić szefa o podwyżkę. Co więcej, niemal ¾ Polaków deklaruje, że mogłoby pracować efektywniej, gdyby tylko miało to wpływ na ich wynagrodzenie lub awans. Summa summarum, należy prosić o podwyżkę, zwłaszcza tę zasłużoną. Należy jednak używać odpowiednich argumentów, ponieważ sam moment – umówmy się – […]

Read the full post

Udało się! Twój telefon w końcu zadzwonił, a na dodatek oferta pracy wydaje się być naprawdę ciekawa. Ustaliliście wspólnie z rekruterem termin i godzinę spotkania. Oznacza to, że firma jest potencjalnie zainteresowana Twoją kandydaturą i może uda Ci się zdobyć pracę, o jakiej od zawsze marzyłeś. Musisz się więc przygotować, w końcu pierwsze wrażenie robi […]

Read the full post

Stało się. Na Twoim biurku wylądowało wypowiedzenie, którego zupełnie się nie spodziewałeś. Ścisk w żołądku, milion myśli i uczucie paniki “Co ja teraz zrobię?!” – znasz to? Utrata pracy nie musi oznaczać jednak końca świata. W wielu przypadkach to szansa na dalszy rozwój, jeśli tylko umiejętnie odwróci się kryzysową sytuację i nazwie się ją nie […]

Read the full post

W krajach skandynawskich każdy obywatel (po zalogowaniu na stronie rządowej, nie anonimowo) może sprawdzić, ile zarabia jego sąsiad, jakie posiada aktywa i ile tym samym zapłacił podatków. W Polsce, od kilku lat trwa dyskusja na temat wprowadzenia zdecydowanie mniej transparentnych, ale i tak dla niektórych, budzących kontrowersje rozwiązań. Niewątpliwie, otwartość w zakresie wynagrodzeń (choćby w […]

Read the full post

Generational changes that occur on the job market are a standard phenomenon, always visible in the demographic background. The different generations in society also have their own characteristic terms, such as Millennials, generation X, Y, and Z. The differences between them are not only age and experience [...]

Read the full post

Looking for a job is a real challenge for most of us, followed arm in arm by a considerable amount of stress. If you start this process, it is definitely worth preparing yourself properly. Below, in a few points, you will find a short guide which may make your mind easier. 1. Let them find you. A very large proportion of Recruiters are actively looking for passive Candidates. It is estimated that up to 80% of vacancies never see the (published) light of day [...]

Read the full post

In the face of the pandemic, huge changes have taken place in almost every walk of life. Thanks to the use of the latest technology and tools available to us, these changes can also be seen in HR. An interview with a recruiter for a specific position can now be easily done from home (or even from anywhere in the world). A visit to the company’s headquarters is no longer a necessity [...]

Read the full post